代表挨拶

100年後も必要とされる仕事をしよう。

経営理念

人間尊重 一に人、二に人、三に人お客様に喜んで頂き、選び続けて頂く為に、日夜膨大な努力と改善を繰り返し、はじめて満足していただける。その結果としてようやく認められるようになり、更には頼られ、求められ、無くてはならない存在になる。oh!庭ya!は、そういうサービス業として当たり前の事を当たり前にバカ正直に一生懸命に貫き通し、人財教育に最も重きを置いています。
この“人間尊重”という理念は効率重視・利益至上主義の考えとは相いれず、時には自身を厳しい立場に追い込むこともあります。しかし、優先すべきはサービス提供者側の論理ではなくお客様の要望でありひいては社会への貢献です。お客様の要望に応え続ける為に、自らに厳しいハードルを課しつづけることは本当に辛く苦しい行程です。私たちはそうしたハードルを社員一丸となって一つ一つ乗り越えてきました。そうして乗り越えてきた今だからこそ、「人が自慢・仲間が誇り」であると言い切れます。

世界でも数少ない“人間尊重”を貫ける企業へ。
私たちはField Innovation Companyであり続けます

増島 靖史