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oh庭ya加盟店の特徴
WIN-WINの関係である事
いつの時代も、新たな事業を起こすことはとても困難です。
oh!庭ya!は、他の成功モデルを真似ることなく一から始めました。
フランチャイジーとして加盟するということは、格段にスムーズに独立を実現できますが、決して安易な気持ちで臨んでいただきたくありません。
経営者としての覚悟がある方にブランドを共有し一緒に成長したく思います。
独立を考える際に、改めて現状の自分が経営者に向いているか見つめて頂きたいです。
一方、どんなに開業していただきたい方であっても、腰痛や腱鞘炎が慢性的な方、極端に虫や高所が苦手、ハチ刺されによるアナフィラキシーショックを起こしたことがある方は、残念ながら参加いただくことは難しいです。
01
加盟しやすい条件
oh!庭ya!のFC加盟条件についてご紹介いたします。
開業に係る総費用は、加盟者個々人の現在状況で大きく変動します。例えば、現在会社員で全く開業にあたり使用できるものが無い方と、開業に適した店舗や自動車、道具等をすでに所有している場合では、費用が大きく異なります。既に個人で植木屋を開業している場合準備費用はほとんど発生しないのは言うまでもありません。詳細は加盟説明会でご説明させていただきます。
- 契約期間
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契約調印日から5年間、以降1年毎自動更新
- 加盟店契約に際し本部に対して支払う必要資金
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本部にお支払いいただく金額は360,800円(税込)+看板代金(設計による)
- 毎月本部に対して支払う必要資金(ロイヤルティ等)
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毎月104,500円(税込)※人数により変動、地域限定価格設定があります。
- 店舗契約・内装設備
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店舗設置にあたって、内外装・設備・契約に伴う不動産会社との各種費用は全て加盟者にご負担いただきます。
自宅(マンションや借家でも可能)でも本部の承認があれば開業できます。
いずれの場合も、店舗看板の取り付けは必須です。
- 開業に必要な道具類
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車両、作業道具類、事務処理を行うのに必要なパソコン等は加盟者自身に購入していただきます。
- 加盟店サポート
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契約中の追加研修や作業に関する相談は、現地訪問が無い限り無償です。
難易度の高い作業に直営スタッフを派遣する事が出来ます(有償)。
コールセンターが受付業務をはじめとしたお客様対応をお手伝いします。
記載の条件は2024.12.1現在の契約内容の一部を抜粋して記載したものです。
加盟店契約を検討開始時には記載があっても、後に追加や削除の改定される条項があったり、消費税の改定や各種価格改定等で金額に変更が生じたりする場合は、最新の契約書を調印する時点でご確認いただく条件でのご契約となります。
02
充実した研修で業界未経験でも安心
7日間の加盟研修
oh!庭ya!のフランチャイズでは7日間の研修期間を設けております。
期間中に学べる内容は以下の通りです。(仮)
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- 1.座学
- 理念の共有、事業説明、樹木の知識、道具の使い方、見積もり業務などを学びます。
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- 2.実地
- 作業の準備から挨拶・作業・ごみ処理・片付け・次回案内などを学びます。
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- 3.営業訓練
- 見積もり・営業訓練を学びます。
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- 4.事務処理訓練
- 管理票の準備・作成・本部報告の仕方などを学びます。
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- 5.各種道具の説明
- 作業で使う道具の使い方・メンテナンス方法を学びます。
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- 6.各種ロールプレイング
- ロープ結び・天候判断・害虫駆除・消毒・作業時の安全などを学びます。
開業後も安心のサポート!
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1開業支援
開業から3日間は当社スタッフが販促活動、実地作業・書類の記入などのお手伝いをいたします。
支援のご活用については任意になります。
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2スキルアップ支援
開業後の経営指導の一環として、スキルアップ支援を受けられます。開業研修で学んだ知識の再確認や新しい技術を身に付けたい時など、直営店の作業に同行することで、知識・技術・接客能力を高めます。 加盟研修修了後の直営店での同行研修は、全て無償です。
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3補助研修
新しいスタッフへの研修依頼や、作業可能な項目を増やしたいなど、加盟店様のご要望により研修会を開催致します。 ※ 一部有料となる研修もございます。
03
業界唯一のFC制度
oh!庭ya!は業界で唯一、FC加盟制度を取り入れております。
よくある業務委託と何が違うの?とお思いになるかと思いますが、フランチャイズのメリットをご紹介いたします。
①直営店があるので、開業後も安心
oh!庭ya!は直営店を持っています。そのため、開業後の相談や営業補助をすることができます。
直営店があるからこそ、しっかりとした開業前の研修ができ、開業後も必要に応じて研修を受けていただくことができるのです。
直営店が存在しないということは、本部に実際の作業を知っている人間がいないということになります。そんな会社にこれからの人生を任せることができるでしょうか?
oh!庭ya!はフランチャイズ加盟していただいた方にとって、この仕事が生涯の仕事になることができるように、全力でバックアップ致します。
また、「自分で開業したいけど、すぐにFC加盟してOPENするのは不安…」と考える方のために「独立前提社員制度」というものをご用意しております。
「独立前提社員制度」とは、直営店で社員として働きつつ、技術を磨き、自信を付けてからFC加盟して独立開業するというものになります。これも直営店があるからこそ整えられた制度です。
②業務委託と異なり手残りが多くなる
oh!庭ya!FCでは毎月、本部に支払う費用は一定になっております。(月9万5千円)
それに対し、業務委託ですと作業の報酬をパーセンテージで支払われるため、作業量により売上が変動します。(作業報酬の約30%~50%が支払われます)
これだけではピンとこないと思いますので、具体例で説明致します。
具体例1:50万円分仕事をした場合
oh!庭ya!FC加盟
- 売上
- 500,000円
- 原価
- 50,000円
- FC加盟定額費用
- 95,000円
- 販売管理費
- 80,000円
- オーナー税前手取り
- 275,000円
業務委託(手数料50%)
- 売上
- 500,000円
- 手数料
- 250,000円
- FC加盟定額費用
- 0円
- 販売管理費
- 100,000円
- オーナー税前手取り
- 150,000円
具体例2:80万円分の仕事をした場合
oh!庭ya!FC加盟
- 売上
- 800,000円
- 原価
- 80,000円
- FC加盟定額費用
- 95,000円
- 販売管理費
- 100,000円
- オーナー税前手取り
- 525,000円
業務委託(手数料50%)
- 売上
- 800,000円
- 手数料
- 400,000円
- FC加盟定額費用
- 0円
- 販売管理費
- 120,000円
- オーナー税前手取り
- 280,000円
このように、同じ金額を稼ぐ作業をしても、手元に残るお金に大きな差ができます。
これも、FC加盟制度を取り入れ、加盟コストを定額にしているため、手残りの額を多くすることができております。
※本データは、他社の作業請負に限定した業務委託型の登録者にヒアリングし作成しております。
業務委託型のメリットは、本部が見積や請求、作業スケジュール等の顧客対応を行うことで、顧客対応や事務処理が苦手な方には向いています。
業務委託型であっても、顧客対応まで委託条件に含まれる契約も存在します。
FC型は作業の原価にガソリン代等を計上している為、販売管理費が委託型より減少します。
業務委託型は手数料以外はすべて販管費で計上していますので、広範囲に行動される方は経費が増大します。
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フランチャイズに関する各種営業はお受けしておりません。
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