おにわやのお仕事

100年経っても新しいことにチャレンジし、成長し続ける。本当のやりがいがここにある。
「おにわや」は共に夢を語り共に夢を形にするチームメイトを募集しています。

課長 小池 一弘(こいけ かずひろ)

課長 小池 一弘(こいけ かずひろ)

現状の仕事に満足せず、もっとこうしたら良くなるのに、自分だったらこうするのに、と考え積極的に動ける人にはものすごくマッチする会社だと思います。逆にうまくいかないのは会社のせい、仕事がとれないのは不景気のせい、と他責ばかりの人にはものすごく苦痛です。失敗しても自分のここが足りなかったから次はこうしよう、と日々改善し行動している人にはチャンスが転がっています。会社としてもまだまだ改善しなければならないことが沢山あります。個人としても会社としてもトライ&エラーを繰り返して社会にもっと評価していただける組織にしていきます!

私の仕事

どうすればもっと良いサービスが提供できるか?どうすれば社員の働く環境をもっと良くできるか?どうすればもっと会社に貢献できるか?日々店舗へ足を運び店舗のスタッフと全員で改善策を考え、行動に移しています。どんなに良い案でも店舗に落とし込みがしっかりできなければ失敗してしまいます。全員がもっと良くして会社を作っていくんだ!と強い意志を持ち続けられるよう日々コミュニケーションをとるようにしています。受け身だった社員が後輩にお客様のためにはこうした方がいいぞと指導したり、自分達でアイデアを出してキャンペーンを企画したり、社員の成長を見るのがこの上ない喜びであり、遣り甲斐です。

どうしてoh!庭ya!?

庭のお手入れには全く興味がありませんでした。しかし良いサービスをすることで信頼して何でも相談してくださるお客様が増えていく。そうすれば色々なビジネスチャンスがあると考えて選びました。まずは本業で基盤を作り新しい事業へ展開していく。信頼を武器に将来的には「大手企業さんがライバルです!」と言えるような会社にしていきたいです。

店長 澤口 聖(さわぐち きよし)

店長 澤口 聖(さわぐち きよし)

どんな仕事でも同じことですが、そこに人間の想いが通っていなければ、いくら技術的に優れた品を作っても価値を認めてくれる人はいないと思います。また、形が無いものでも、純粋な想いが人から人へ伝われば、そこには大きな価値が生まれます。oh!庭ya!の仕事は機械化できない仕事であり、お庭を通して人の心と心をつなぐことのできる、価値ある仕事です。

私の仕事

店舗運営と部下の育成です。業務としては、予算の管理や現場管理、見積を主に行っています。自分の現場経験を部下へ伝え、勢いのあるスタッフと共に、管轄のエリア内へ支店をどんどん増やしていきたいです。共に働くスタッフが苦闘しながらも、常に前向きに成長していく姿を見れることは、店長としてとても嬉しいことです。

どうしてoh!庭ya!?

「人と自然に触れながら仕事をしたい」 ただそれだけのシンプルな理由で入社しました。初めはもちろん未経験だったので、どんな会社なのか?どんな仕事なのか?右も左もわからない状態でした。お客様のお家を訪ねて庭の手入れをするということから始まり、自然物を扱うことの難しさや、自然物に対するお客様の想いに毎日接して、この仕事は無限の可能性を秘めていると感じました。

店長 古賀 庸介(こが ようすけ)

店長 古賀 庸介(こが ようすけ)

チャレンジしたい人にはうってつけの環境です!会社自体が成長過程なので、やりたいことがあって手を挙げる人には必ずチャンスが巡ってきます。同じ経験をしてきた先輩たちが胸を貸してくれる環境なので、思い切って勝負できます!もちろん結果も自分次第です。自分自身の成長も楽しむことができます。植木屋の新しいスタンダードを作っていくのがoh!庭ya!の仕事だと思って取り組んでいます。

私の仕事

見積もりから作業に伺うスタッフの人員配置、予算管理などの店舗運営に係わる業務全般と店舗スタッフの育成です。私自身も新規店舗立ち上げに携わって、今は次の新規出店店舗に送り出すスタッフへの技術指導やお客様の対応を教育しています。後輩スタッフが共通のビジョンを持って、楽しみながら業務を行えるような環境づくりも私の重要な仕事です。多くの方にoh!庭ya!を知っていただき、ご利用いただけるように店舗拡大に向けての基盤づくりを行っているところです。

どうしてoh!庭ya!?

人に必要とされる仕事がしたい、自分の手でお客様を喜ばせたいと思い、未経験でしたがoh!庭ya!に飛び込みました!ゼロからどこまでやれるのかチャレンジしてみたいという気持ちが強かったです。人と植物両方に同じだけの気配り、気遣いができないと良い結果には繋がらないし、喜んでいただけません。表面上のサービスが一切通用しないだけにお庭を通してお客様と繋がることができた瞬間は最高ですね。未経験も多いことで、同じマインドの仲間と面白いことや新しいことに挑戦しながら作り上げていける社風も選んだ理由ですね。